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神木市第五小学 “课后延时服务”管理考核办法 (试行稿)
发布者:管理员  发布日期:2022-02-24 12:49:20

神木市第五小学

“课后延时服务”管理考核办法

(试行稿)


为切实做好“课后服务”工作,根据上级组织关于“双减”工作的相关要求,特制订本办法。

一、组织机构:

组  长:云鹏

副组长:马勇

组  员:全体校委会成员

二、考核依据:

根据中央、省、市、县相关文件、会议的规定、要求进行考核,每月公示或者统计结果一次,学期末进行汇总。根据期末汇总成绩按照1:6:2:1的比例,分为优、良、中、差四类。

三、具体细则:

(一)教师考勤(20分):

1.辅导教师按时到岗,不迟到、早退、中途离岗。发现迟到、早退或中途离岗一次扣2分。旷课(迟到超过10分钟)一次扣20分。一学期全勤且未发现有迟到早退和中途离岗的,期末一次性加10分。

2.延时服务结束后,由最后一节课辅导教师负责整好路队,清点学生数,护送出学校。其中,周三、五社团活动时间由班主任或者班主任委托一名老师放路队。未护送路队一次扣5分。

(二)教师纪律(20分):

1.辅导教师在随时答疑解惑、辅导学生完成家庭作业、指导学生学习的基础上,要做好个别督查、个别补差工作。每月或期末服务质量综合考评认定为“优”的一次性加10分。

在服务过程中不得做备教案、制课件、写笔记、批改书面作业(不包括当日随堂练习)等与当日服务、指导学生无关的事,不得玩手机,不得接打电话。发现一次扣3分。

2.辅导教师除批改随堂作业或身体原因外不得坐着上课。发现一次扣2分。

3.辅导教师在服务过程中不得辱骂、体罚或变相体罚学生。发现一次,情节严重的5分。

4.社团活动辅导老师要带好当天活动教案、点到册(或者学生花名册)和其它必备的活动工具,发现一次未带,教案扣5分,点到册扣2分,其它扣1—5分。

5.社团活动辅导老师要在每次活动前清点学生,督促组内学生积极参与活动,不参加活动的要有班主任签字的请假条,未履行请假手续每短缺一人次扣2分。

(三)学生纪律10分):

辅导老师必须全程关注每一位学生,确保学生安全有序地学习、活动。上课期间学生能按时上下课,课中学习状态良好的每次加1分;学生纪律差扣2分,极其混乱扣5分。

(四)服务质量(20分):

1.辅导老师要基本保证所有学生完成作业。根据作业量多少,如果作业应该能在延时服务期间全部完成,而由于老师组织管理不到位等原因,造成在延时服务结束后,仍有一半以上学生未完成作业的2分,有三分之二以上学生未完成作业的3分,全部学生都未完成作业的10分。

2.辅导教师须对学生完成的作业进行全部或者部分批改。评改情况良好或受到家长肯定的每次加1分,未检查或者评改不认真的每次2分。

3.在期末展示考评中,考评为“优”的一次性加10分,考评为“良”的一次性加5分,考评为“中”和“差”不加也不减分。

(五)教室卫生(10分):

辅导老师负责教室或活动场地的环境卫生,保持教室桌椅整齐、活动场地地面干净。最后一位上课的辅导老师负责组织学生打扫好教室卫生,整理课桌凳。教室卫生差,课桌凳摆放不整齐的当天前一二位辅导老师各1分,最后一位辅导老师2分。

(六)家长评价(20分):

无家长不良反映。有家长不良反映,查实的一次扣2-10分。

(七)出现重大安全事故,直接确定为等次。

四、考核结果应用:

考核结果作为课后延时服务费的发放依据。

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