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神木市第五小学2018-2019年学年度第二学期工会工作计划
发布者:管理员  发布日期:2019-02-26 08:52:55

神木市第五小学2018-2019年学年度第二学期

第五小学2019年工会工作计划

一、指导思想   

在市教育工会、学校党支部、校长室的直接领导下,以习近平总书记“四个全面”的治国方略为指导,以全面提高教育教学质量为核心,紧紧围绕学校的中心工作,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为五小的辉煌未来做出应有的贡献。  

二、工作目标  

(一) 增强三个意识:  

1、进一步增强工会工作服从和服务于教育教学发展大局意识;  

2、进一步增强维护意识;  

3、进一步增强创新意识。  

(二) 营造五种氛围:  

1、营造民主和谐的校园氛围;  

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;  

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;  

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;  

5、营造充满关爱的生活氛围。  

神木市第五小学2018-2019年学年度第二学期

三、主要工作  

(一)加强师德建设,着力提升教工素质  

1、积极开展学习活动。组织教工认真学习上级有关师德建设的文件,引导广大教师敬业爱岗、关爱学生、勇于创新、奋发进取,树立良好的师德形象,开展建功立业活动 。

2、坚定不移地推进减负增效工作。通过举办青年教师基本功大练兵、教师教学大比武、教师基本功大赛等活动,广泛开展教学设计竞赛、学科评优等活动,切实提升教师实施素质教育的能力与水平。  

3、继续开展各项劳动竞赛。组织全校教工积极开展“红旗级组”、“巾帼建功文明岗”、“示范科组”、“文明卫生办公室”等创建活动,做到上下团结一心,和谐共事,互助合作,共同奋进。进一步配合学校行政深入打造高效课堂,建设一支课堂教学改革的教育科研团队。进一步开展各类教学研究活动,在做好常规教学研究的基础上,充分利用学校的督导机制,加强听课和相互评课活动,努力提高教师的课堂教学能力。  

4、积极构建学校成为学习共同体的学习文化。成立青年教师读书会,组织广大教师认真学习教育教学理论,努力提高实施新课程的能力。利用校园网络平台,加强教师间的相互交流,其中包括教育思想、班主任工作论坛、教学反思、教学案例分析、教案交流等,大大拓宽教师交流的空间和时间,提高交流的时效性和有效性。组织教师

神木市第五小学2018-2019年学年度第二学期

积极参加各类学习和培训活动,努力把学校建设成为学习共同体。  

(二)做好维权工作,推进学校和谐发展  

1、坚决维护教职工合法权益。紧紧扣住影响学校改革发展关键问题,教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,充分发挥工会自身优势,进一步健全完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。坚持依法科学维权,动员组织广大教职工以主人翁姿态积极投身学校的改革发展。  

2、深化教职工民主管理。切实增强民主管理的实效,促进教代会职权全面落实,提高教代会质量和水平。强化工会委员的培训,着力提高其履职能力。

3、广泛开展“情系教工,服务会员”活动。牢记群众利益无小事,时刻把教职工的安危冷暖挂在心上,在坚持做好送温暖活动制度化的基础上,加大力度,关心退休老教师,关心生病教职工,切实为教职工特别是困难教职工办实事、办好事,给困难教工给予特殊的关爱。




神木市第五小学2018-2019年学年度第二学期

附: 活动安排表:


月份

活动内容

备注

20193

1、开展师德师风建设宣传教育系列活动; 

2、开展文明卫生办公室评比活动;

3、庆祝“三八”妇女节系列活动

4、开展级组联谊聚餐活动(每次2个级组,自由结合);

 

20194

1、全校教师扫墓踏青活动

2、举办退休教师欢送会

 

20195

1、开展主题读书活动

2、组织全体教职工进行一次游活动;

 

20196

1、教工暑期学习安排工作

2、组织工会委员参加工会工作培训;

3、征求教职工的合理化建议。

 

20197

1、组织教工安排好暑期的学与玩

2、送清凉活动

3、各类先进评比;

4、学校工会工作总结 。

 


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